Моя будущая профессия или Куда идти работать?

Доброго времени суток.

К сожалению в реальное время большая часть молодых людей выбирают собственную будущую профессию исходя из финансовых суждений, а конкретно: престиж професии, ее нужность на рынке труда и т.п. Отлично если при подборе специальности по 2 последним правилам вы успешно обнаружите, что были созданы конкретно для нее. А если нет?

В данный момент нужно пересмотреть собственные профессиональные ориентиры. 

В совершенстве лучше найти хотя бы вид будущей специальности. Приведем отдельный из таких видов: Человек - техника: строитель, технолог, летчик, водитель, конструктор. Человек - природа: химик, геолог, ветеринар, биолог, фермер. Человек - человек: секретарь, менеджер по персоналу, врач, продавец, милиционер. Человек - художественный образ: художник, писатель, артист, музыкант, журналист. Человек - знаковая система: программист, экономист, оператор, переводчик. Как видите, разделение достаточно точное и складное. Обозначили вид професии? Теперь попробуйте вспомнить к чему вы чувствовали с самого малолетства особенное тяготение. Также профессию можно представить в виде равнобедренного треугольника, гранями коего станут принципы «я могу», «я хочу», «надо». Хочу - это интересы и предрасположенности личности, которые имеют все шансы выражаться уже в самом раннем возрасте, к примеру, расположение к работе с людьми, техникой, природой и т.д. Могу - это возможности человека к изучению и исполнению конкретной профессиональной деятельности. При этом, исполнению быстрому и высококачественному. Надо - это, так сказать, социальный заказ, ведь имеется потребность общества в людях конкретных квалификаций, спрос. Как вы уже догадались, человек станет удовлетворен лишь в том случае, если ему получится объединить все данные стороны в стройную геометрическую конструкцию. При этом, лучше, чтоб стороны были действительно равноправны друг другу. Так что, попытайтесь незначительно заняться жизненной геометрией и набросайте подобный треугольник. Если стороны выходят очень неравнозначными, значит, вас очевидно занесло не туда. Для исправления выбора можно применять разные тесты, анкеты, опросники. Они позволят вам определить, к которому виду личности вы относитесь, какие свойства считаются главными для той либо другой области деятельности (особой литературы об этом есть много). Анализ данной информации несомненно поможет вам верно избрать собственную специальность, свое дело. Скучный термин ориентация в самом процессе совсем увлекательное и нужное занятие. 

Не нужно выбирать профессию, ориентируясь на советы знакомых, на возможные высочайшие заработки или престиж. Прислушайтесь к голосу собственного сердца, протестируйте себя без помощи других или вместе с профессионалами, и тогда потом вам не о чем станет жалеть. Вы совершите точный выбор. Будьте уверены в себе! Для того чтобы получить желанную работу, нужно не только приглянуться работодателю, но и обойти остальных кандидатов на должность. Важным качеством, нужным для достижения данных целей, считается уверенность в себя и собственных силах. Данная убежденность должна проявляться в нашей внешности, манерах, словах и поступках, а в особенности в достойном поведении в критических жизненных ситуациях. Нет сомнения в том, что практически любой из нас хотел бы владеть этим качеством гораздо в большей степени, чем имеет. Излишняя самоуверенность и крайняя степень нерешительности в себе считаются различными сторонами "одной медали", 1-го и того же качества. Нередко люди считают слишком самоуверенными тех, кто скрывает собственную нерешительность перед бравадой, агрессивностью, высокомерием, показной храбростью и невозмутимостью. Постоянно ищите лучшую работу! Постоянно отыскиваете лучшую работу (внутри или за пределами своей организации), если желаете быть неплохим специалистом и полностью осуществить собственные возможности. Учитесь постоянно, всюду и всему - посещайте бесплатные курсы, семинары, лекции; никогда не отказывайтесь от обучения за счет фирмы, так как это увеличивает вашу важность как специалиста в глазах начальства. Применяйте временную работу как трамплин к грядущей профессии: осваивайте современные методы работы, отрабатывайте приемы действенного взаимодействия с людьми, приобретайте нужные деловые взаимосвязи с сотрудниками и клиентами, учитесь управлять столкновениями и снимать стрессы, создайте свой стиль. Не отыскиваете точно такую же работу, какая была у вас до этого. Будьте склонны овладеть смежную либо совсем новую увлекающую вас профессию. Не давайте согласие на более легкодоступную работу, а настойчиво устремляетесь к той, которую больше всего желаете. Обращайтесь в маленькие фирмы, где вы можете поговорить конкретно с работодателем, а не с консультантом из отделения сотрудников. Будьте уверены в себе, целеустремленны и напористы. Это показывает находящимся вокруг вашу будущую деловую энергичность. Умейте также рисковать. Работодателя более интересуют ваши практические умения и опыт работы, чем теоретические знания и образование. Непременно продемонстрируйте собственные удачи и заслуги, покажите образцы работы. Даже если вы не получили работу, оставьте в памяти работодателя лучшее впечатление о себе, выразите надежду в предстоящее сотрудничество. Преподносите себя нанимателю как подарок судьбы, а не как ничтожного попрошайку. Верьте и докажите, что компании необходимы именно вы.